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关于木夫
一个组织和团体,要发展向高级阶段,对文化的经营就不能不予以重视。
乌合之众与礼仪之邦,在组织团体的发展水平上判若云泥,高级的文化必然与高阶段的发展水平相互匹配、相互促进。文化需要有理念的内核、有确定的形式、有落脚的阵地、有长期的传承,方能表明其存在、开展其教化、融合其成员、释放其能量,为组织和团体的进步带来好处。商业、事业、伟业,无不聚人合力、因人而成。显志、共识、同道、克艰、致远--文化擅长于从非物质的维度解决聚人、合力的问题,是对“唯经济指挥棒”的有益修正。
木夫文化,从文化设施打造起步,逐渐体悟到“文化”的要素“与”场景“结合,在体现群体的价值取向、行为风格、美学意趣、赋予企业经营活动和个人日常生活以差异化的意义、制造情感共鸣等方面体现出了巨大作用,可以帮助客户的组织、团体迈向高级发展阶段。由此走上了通过打造和运营特色化的文化场景,以文化价值赋能,帮助企事业单位、居民社区、学校、机构组织、乡村等客户获得高质量的品牌力、凝聚力、创造力、经济力,实现其发展目标的至诚服务之路。

木夫愿景

始终关注人与社会,与时俱进,

成为最具合作价值的文化建设服务者

作业理念

以匠心 留匠人 筑匠品

服务客户

党政机关、企事业单位、学校、社区、乡镇、村集体、

其他类文化单位及组织

刘友才

刘友才

木夫文化总裁 / 高级文化官

木夫文化总裁 / 高级文化官
杭州数字党建研习院院长

浙大城市学院特聘专家
30年党建工作经验
数字党建理论研究和实践者

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余 荣华

余 荣华

执行总裁 丨木夫文化创始人

杭州数字党建研习院高级顾问
名仕体育文化董事


专注党建文化传播
传统文化挖掘10余年
创立木夫文化

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业务模式

六大核心板块

三大支撑板块

数字党建 | 2022-09-26

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数字党建 | 2022-09-15

杭州数字党建研习院

杭州数字党建研习院 (简称“数研院”) 由半月谈杂志社、《非公有制企业党建》杂志、延安南泥湾学院、浙江大学公共管理学院和城市学院共建,由杭州木夫文化创意发展有限公司、杭州云谠科技有限公司合作运营。

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杭州数字党建研习院
数字党建 | 2022-09-15

软硬件资源

数研院占地 3000 平米,配备了 500 平米的培训谷和 600 平米的体验馆。数研院由研究中心、教学中心、实践中心和展示中心组成 。旗下产品有:体验式堂训游学、数字党建理论模型、数字党建实践样本、

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软硬件资源
数字党建 | 2022-09-15

数字党建理论研究成果

杭州数字党建研习院院长(暨木夫文化总裁、高级文化官)、安徽省委组织部原部务委员刘友才,先后撰写了《数字党建之我见》、《数字党建平台建设的思考》、《关于党员 教育数字化的思考》、《关于党员管理数字化的思

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数字党建理论研究成果
数字党建 | 2022-09-15

数字党建服务

数研院以课程订制和体验教学为特色,传播理论和实践样本,开展线上线下实地游学和国内外考察,提供特色小镇、美丽乡村、新兴产业园区、模范社区、科技文创等典范。特色课程涵盖数字经济、数字党建、社交电商、智慧城

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数字党建服务
数字党建 | 2022-09-15

各级领导关怀

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各级领导关怀

办公环境

开放易协作的办公环境

在木夫,我们极力推崇扁平化的办公模式,每个念头都在第一时间得到沟通与尊重;

每个特立独行的灵魂在这里都得到了完美释放。

我们耐心专注,咫尺匠心,为一事,献一生。

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木夫文化创意